临沂市高级财经学校体育发展年度报告 (2021——2022学年度)

首页    信息公开    体育美育    体育评价    临沂市高级财经学校体育发展年度报告 (2021——2022学年度)

       临沂市高级财经学校体育工作在学校党委的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务,坚持健康第一的教育理念,全面推进学校体育综合改革工作,推动学生文化学习和体育锻炼协调发展,帮助学生在体育锻炼中享受乐趣、增强体质、健全人格、锤炼意志,学生体质健康水平得到提升,在培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人使命中发挥学校体育的重要作用。

  一、体育教学改革

根据《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》《全面加强和改进新时代学校体育工作重点任务及分工方案》要求,结合我校“高水平学校、特色化专业”建设需要,对我校体育工作进行全面改革,促进学生的文明健康意识不断增强,体育认知明显改观,身体素质、心理素质、综合素质不断提高。

体育教研室联合教务科、督导室,加大了教学常规管理和督导的力度,逐步使体育教学管理工作走上了规范化和制度化,达到了体育教学质量不断提高的目的,为实现体育课程纲要提出的基本目标和发展目标,奠定了坚实的基础。通过改革,进一步夯实了立德树人根本任务、提升人才培养质量,为促进学校高质量发展,加快建设“高水平学校、特色化专业”做出积极贡献。

      1.创新改革理念,打造三平台一体化体系

建立“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”教学模式,使学生至少熟练掌握1项运动技能。守正创新、持续用力,围绕“拥抱体育 出彩人生”理念,全力打造“爱体育·兴财校”体育品牌,探索并构筑“新理念新知识”体育课堂平台、构筑“我运动我快乐”体育实践平台、构筑“多元化全员性”体育联赛平台体系,通过“课堂+实践+联赛”三平台一体化推进学校体育综合改革进程。

      2.强化责任意识,加大师德师风建设

建设一支高素质的教职工队伍是部门健康可持续发展的关键,良好的师德师风是教职工队伍素质至关重要的方面,是科学健康发展的重要思想动力。体育教研室采取了以下措施:第一,加强教师的政治理论学习。通过政治活动和理论学习,树立正确的人生观和价值观,增强热爱本职工作、热爱学生、敬业乐教的事业心,以自己的正直去构筑学生的正直,以自己的纯洁去塑造学生的纯洁,以自己美好的情怀去浇灌学生人格,以自己高尚的品德去培养学生高尚的品德,努力提高教师的思想道德素养和职业道德素质。第二,重点抓好青年教师的师德师风建设。通过骨干教师的指导,加强青年教师的学习和培养,提高他们爱生重教的使命感。

       3.强化教学质量监控,严把质量关

为切实实施素质教育,全面提高学生的身心健康水平,体育教研室强化教学质量监控,努力提高教学质量。采用不定期教学检查、教师之间的相互听课、意见反馈、学生评课等形式,实施有效的教学质量监控。一是严格执行教师备课、听课、评课制度;二是严格课堂考勤及教师调、停课手续;三是严格规范体育教学常规;四是坚持定期召开教学研讨会,及时了解、协调和处理教学计划实施过程出现的各种问题。为切实提高青年教师教学水平,以青年教师培养计划为依据,充分发挥优秀教师的“传、帮、带”作用,要求指导教师作为第一负责人进行全程指导、监督,切实提高青年教师的责任心及事业心。

       4.强化安全意识,保证正常教学秩序

组织全体体育教师认真学习《体育教师安全工作职责》与《体育课、体育活动应急预案》等规章和文件精神,以树立“健康第一的教育理念”为指导思想,围绕全面建设平安校园为总体目标,全面提高对体育课、体育活动突发事件的综合管理和应急处理能力,确保体育课、体育活动安全有序进行,为努力创建平安校园、培养合格人才提供良好的课堂活动环境。

       5.健全机制机构,强化组织保障

    (1)健全领导机构。学校成立体育综合改革领导小组,制定《临沂市高级财经学校体育综合改革实施方案》,明确组织架构及责任分工,校长是第一责任人,把体育与健康工作列为“一把手”工程,抓好教学、训练、评价等工作。各相关科室要按照责任分工,研究具体政策举措,加强协同配合,全面推进学校体育改革发展。

     (2)强化宣传引导。加大学校体育工作政策的宣传解读力度,凝聚各方面共识,形成政府、学校、家庭、社会共同关心青少年身心健康的良好氛围,形成正确的舆论导向。 

     (3)制定落实措施。各科室各部门根据《体育综合改革实施方案》分工,制订落实措施,确保体育改革协同发展。

       二、开展丰富多彩的“第二课堂活动”,全面提高学生素质

      1.按照“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”精神要求,体育教研室坚持课堂教学与课余体育相结合、普及与提高相结合,大力开展课外体育活动。利用第二课堂,积极配合相关部门开展丰富多彩的课外体育竞赛,为营造健康、文明、有序的校园文化做出了努力。

       2.利用课余时间,指导田径、篮球、排球、木球、乒乓球、足球、羽毛球、跳绳队等社团进行统一训练,提高竞技水平。

       3.认真组织开展学生、教职工体育比赛

     (1)组织教职工参加第五届临沂市教育局及直属学校教职工运动会,学校篮球队摘取高中教育阶段组一等奖,学校乒乓球女子勇夺团体冠军,乒乓球男子获团体季军,乒乓球单打女子王志美、曾立红包揽冠亚军,乒乓球男子单打张华、段晓东分获冠军和第六名,男子羽毛球单打赵广第五名

      (2)顺利完成了2021年校田径运动会,调动学生参与体育活动的积极性。

      (3)积极举办2018级、2019级排球比赛。

      (4)组织了2017级、2019级羽毛球比赛

      (5)积极举办2017、2018级乒乓球比赛。

      (6)参加2021年中国木球公开赛并取得男子团体第五名 (陈沂山、陈东昇、亓文涛、史鹏权、赵玉恩、王凯),女子团体第五名 (胡钥、王婷蓉、赵菲、李春晓、史雨鹭、姜淑悦),男子球道第三名 赵玉恩,女子球道第三名 胡钥,女子球道第五名 史雨鹭,一杆攻门 王凯等优异成绩。

     (7)积极举办2021级队列队形韵律操比赛。

     (8)举办2021级田径选拔赛

     (9)举办2019级2020级篮球比赛。

     (10)举办2021年跳绳踢毽子比赛。

     (11)完成了2021年学生体质测试、数据整理、平台填报工作。

       三、坚持科学训练,竞技水平再上新台阶  

竞技体育作为学校体育工作的前沿窗口,竞技水平的优劣,直接影响学校的声誉。本着为学校争光添彩的信念,根据体育训练的周期性、比赛的残酷性和训练时间的不固定性,体育教研室组织教师知难而上,在训练时,既有分工又有各展其长的机会;既有阶段性目标,又有近期目标。学校木球队、田径队、篮球队、排球队、羽毛球队、乒乓球队、体育舞蹈队等业余训练有序进行,极大的丰富了学生的课余体育生活,提高了训练水平和比赛水平。坚持周期训练,在整个训练过程中,始终贯彻“从严、从难、从实际出发的科学的大运动量”的方针,使各个运动员的成绩稳步提高,不仅在省内创优,在全国、亚洲比赛中都取得优异成绩。

        四、疫情期间线上教学精彩纷呈

       疫情防控期间,我校认真贯彻上级教育主管部门“停课不停学”“离校不离教”的要求,充分利用信息化教学手段开展线上教学,保障疫情防控期间各项教学工作有序开展。体育教研室按照学校要求积极制定线上授课计划,开展线上体育课教学和线上课间操活动。学生在《体育健康》理论知识教学和身体素质教学方面基本完成了线上教学计划。

       一是根据线上教学情况,科学合理地制订教学计划。各任课教师要根据线上理论课学习内容和线上体育课开展的身体素质训练内容以及本学期授课计划,结合复学后将要开展的各项体育比赛,根据学生情况及时调整授课计划,认真备课,做到线上线下教学的有效衔接。二是上好开学第一课。各任课教师将日常防控基本知识、在校居家“一日常规”、防疫法规法治常识、心理健康教育纳入其中,确保每位学生熟悉掌握疫情防控知识。要加强学生日常行为规范养成,让学生尽快从居家学习转换到正常的校园学习状态,确保有序恢复线下教学工作,上好开学第一课。三是结合各项目训练以及各项比赛实现线上教学与线下教学的平稳过渡。对已讲授的《体育与健康》理论内容,有重点地对已学内容进行讲解和复习,确保每名学生较好地掌握已学知识内容,技能教学结合复学后开展的各项体育活动和体育比赛制定教学计划、教学进度,有针对性的恢复各项训练和比赛。

   五、体育教师配备与教科研

       学校现有体育教师15人,其中高级讲师5人,讲师3人,助理讲师1人,硕士2人。近年来,学校体育教学科研成绩突出,人才培养质量稳步提升。获山东省教育科学研究优秀成果二等奖1项,2人临沂市职业教育体育教学能力大赛三等奖,1人获临沂市职业教育体育教学能力大赛讲课比赛一等奖。

       六、体育场地建设和体育经费投入

       学校建有标准田径场、篮球场、排球场、室内室外乒乓球场、足球场、羽毛球场、木球场地、综合健身路径等体育设施。体育器材、教学训练比赛、体质健康测试等设备累计投入达1000余万元,本年度用于学校体育经费支出总额为50万元。

       七、认真开展学生体质测试工作。

       全面实施《国家学生体质健康标准》,组织教研室全体教师认真学习新标准的文件精神,制定详细的工作计划,按要求完成各年级学生体质健康测试,对各项测试数据进行了统计并上报。2021年总体合格率达93.16%。

        八、存在问题和改进措施

       一是师资年龄普遍偏大。现有专职体育教师15人,在编9人,其中55周岁7人,年龄普遍较大,难以适应体育课特点对师资的要求,制约学校体育的健康发展。二是体育教育科研课题偏少,论文数量偏少。今后我们将加强对现有教师的业务能力培训,不断增加自身的理论水平和业务素质,增强教研、科研能力,提升体育教师的教学、理论水平,为教师的事业成功和学生的体育发展奠定坚实的基础。

        附件:临沂市高级财经学校体育工作年度报表

 

 

2022年9月14日

校园动态

相关阅读